{"id":32375,"date":"2025-02-02T16:56:10","date_gmt":"2025-02-02T16:56:10","guid":{"rendered":"https:\/\/leverate.com\/sin-categorizar\/5-consejos-practicos-para-dirigir-una-correduria-ganadora\/"},"modified":"2025-02-02T16:56:10","modified_gmt":"2025-02-02T16:56:10","slug":"5-consejos-practicos-para-dirigir-una-correduria-ganadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leverate.com\/es\/blog-es\/negocio-es\/5-consejos-practicos-para-dirigir-una-correduria-ganadora\/","title":{"rendered":"5 CONSEJOS PR\u00c1CTICOS PARA DIRIGIR UNA CORREDUR\u00cdA GANADORA"},"content":{"rendered":"<p>Entonces, \u00bfhas decidido abrir una corredur\u00eda? \u00a1Bien! Ahora, perm\u00edtanos darle algunos consejos que ayudar\u00e1n a que su negocio se dispare y lo diferencie del resto de la industria.   Aqu\u00ed no vamos a hablar de regulaci\u00f3n y requisitos legales, sino de c\u00f3mo desarrollar y retener una fuerza de ventas de alta calidad que eventualmente har\u00e1 que su corretaje sea rentable. Aqu\u00ed discutiremos cosas aparentemente peque\u00f1as que ayudar\u00e1n a su corretaje a superar las expectativas de los clientes, porque como dicen, el diablo est\u00e1 en los detalles. <\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-1196\" src=\"https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/tip-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"534\" srcset=\"https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/tip-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/tip-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/tip-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/tip-1.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p><strong>1. Invierte en un dise\u00f1o<\/strong><br>\nacogedor Cuando construyes el sitio web de tu empresa de trading, b\u00e1sicamente comienzas con un \u00bblienzo en blanco\u00bb que debes dise\u00f1ar de acuerdo con tu propia estrategia de marca para hacerlo tuyo. Debe asegurarse de que sea acogedor, claro, conciso y que sus operadores puedan navegar a trav\u00e9s de \u00e9l sin problemas. <strong>2. Escucha las llamadas<\/strong><br>\nde ventas Escuchar las llamadas de tu fuerza de ventas es una acci\u00f3n sencilla que da sus frutos. Es una de las cosas m\u00e1s beneficiosas que puedes hacer porque confiere tres ventajas principales: En primer lugar, te permite controlar la calidad de tu equipo de ventas e identificar puntos de mejora. En segundo lugar, permite que sus empleados sepan que no est\u00e1 desconectado de lo que sucede en el piso de ventas, lo que aumenta su confianza en la gesti\u00f3n de la corredur\u00eda. Y en tercer lugar, le permite controlar el nivel de motivaci\u00f3n, entusiasmo y profesionalidad de su personal, y tomar medidas en consecuencia. <strong>3. Capacite a su personal para que conozca su negocio<\/strong><br>\nLas habilidades de comunicaci\u00f3n no son suficientes para un buen representante de ventas de Forex, y es necesario un conocimiento profundo del comercio de Forex. Esto es cierto porque la mayor\u00eda de las llamadas de ventas no terminan despu\u00e9s de la presentaci\u00f3n inicial, sino que a menudo incluyen un extenso intercambio entre el representante y el cliente, y se ha demostrado que los vendedores capacitados que est\u00e1n equipados con el conocimiento adecuado atraen m\u00e1s clientes que los narradores sin un conocimiento real del negocio. Esto no significa que tengas que enviar a todos tus representantes de ventas a la universidad, aunque los empleados con formaci\u00f3n acad\u00e9mica han demostrado dar un valor a\u00f1adido a las corredur\u00edas. Pero sea creativo: organice clases internas, env\u00ede a empleados prometedores a conferencias y\/o conferencias de la industria o br\u00edndeles materiales para estudiar en casa (tal vez con alg\u00fan tipo de prueba de premio al final): hay infinitas formas en las que puede capacitar a su personal con un presupuesto limitado. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-1199 alignleft\" src=\"https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5-PRACTICAL-TIPS-FOR-RUNNING-A-WINNING-BROKERAGE.jpg\" alt=\"\" width=\"447\" height=\"298\" srcset=\"https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5-PRACTICAL-TIPS-FOR-RUNNING-A-WINNING-BROKERAGE.jpg 750w, https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5-PRACTICAL-TIPS-FOR-RUNNING-A-WINNING-BROKERAGE-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 447px) 100vw, 447px\" \/><\/p>\n<p><strong>4. Brinde a sus empleados la oportunidad de ascender<\/strong><br>\nLa movilidad ascendente es la capacidad de un empleado para ascender en los rangos y ascender a puestos m\u00e1s altos dentro de la empresa. Si bien el atractivo del dinero es suficiente para atraer a nuevos empleados a la industria, solo puede motivarlos durante un tiempo antes de que comiencen a experimentar agotamiento y comiencen a buscar oportunidades profesionales en otros lugares. En t\u00e9rminos generales, siempre es bueno dar esperanza a las personas, y la idea de que uno puede avanzar a puestos en marketing, TI, back-office y m\u00e1s, les da a los empleados una raz\u00f3n para seguir demostrando y mejorando. Tambi\u00e9n les ayuda a ver un futuro a largo plazo para s\u00ed mismos en su corretaje, aumentando as\u00ed su lealtad a la empresa y a la marca. <strong>5. S\u00e9 generoso con tu personal<\/strong><br>\nTrabajar como representante de ventas para un br\u00f3ker de Forex es un trabajo agotador con poca satisfacci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 del sueldo. Esta es la raz\u00f3n por la que los corredores a menudo llenan a su fuerza de ventas con regalos, bonos, fiestas y m\u00e1s. Esta es tambi\u00e9n la raz\u00f3n por la que los agentes de ventas a menudo se mueven de una corredur\u00eda a otra a un ritmo que no se puede encontrar en muchas otras industrias. Si quieres retener a tus empleados y ganarte su fidelidad, tienes que destacar ofreci\u00e9ndoles algo m\u00e1s que un bono navide\u00f1o est\u00e1ndar y un plato de sushi los jueves. Hay muchas maneras de hacerlo: desde invitar a los mejores representantes de ventas a asistir a ferias comerciales (y matar dos p\u00e1jaros de un tiro: recompensar a los empleados con un viaje gratis al extranjero mientras le das a la empresa un par de manos amigas adicionales) hasta dar regalos significativos como becas para los hijos de los empleados, licencias de maternidad m\u00e1s largas, etc. Al final del d\u00eda, si eres m\u00e1s generoso que la competencia, los empleados tendr\u00e1n un inter\u00e9s personal en tu \u00e9xito. <\/p>\n<p>[more_in]<\/p>\n<p>Estos son solo algunos ejemplos de cosas que puedes hacer como corredor para aumentar el \u00e9xito de tu marca. Recuerde que, como propietario, debe caminar por una delgada l\u00ednea entre mantener la disciplina y los est\u00e1ndares, y crear un ambiente de trabajo divertido. Nunca olvides que debes preocuparte por los resultados de la empresa, pero son las personas que est\u00e1n debajo de ti las que lo hacen posible. Con estos puntos en mente, el cielo es el l\u00edmite.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Entonces, \u00bfhas decidido abrir una corredur\u00eda? \u00a1Bien! 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