{"id":32381,"date":"2025-02-02T16:56:18","date_gmt":"2025-02-02T16:56:18","guid":{"rendered":"https:\/\/leverate.com\/nao-categorizado\/5-dicas-praticas-para-administrar-uma-corretora-vencedora\/"},"modified":"2025-02-02T16:56:18","modified_gmt":"2025-02-02T16:56:18","slug":"5-dicas-praticas-para-administrar-uma-corretora-vencedora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/leverate.com\/pt-br\/blog-pt-br\/negocio\/5-dicas-praticas-para-administrar-uma-corretora-vencedora\/","title":{"rendered":"5 DICAS PR\u00c1TICAS PARA ADMINISTRAR UMA CORRETORA VENCEDORA"},"content":{"rendered":"<p>Ent\u00e3o, voc\u00ea decidiu abrir uma corretora? Legal! Agora, vamos dar algumas dicas que ajudar\u00e3o sua empresa a disparar e diferenci\u00e1-lo do resto do setor.   N\u00e3o vamos falar sobre regulamenta\u00e7\u00e3o e requisitos legais aqui, mas sobre como desenvolver e reter uma for\u00e7a de vendas de alta qualidade que acabar\u00e1 por tornar sua corretora lucrativa. Aqui discutiremos coisas aparentemente pequenas que ajudar\u00e3o sua corretora a superar as expectativas do cliente, porque, como dizem, o diabo est\u00e1 nos detalhes. <\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-1196\" src=\"https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/tip-1-1024x683.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"534\" srcset=\"https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/tip-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/tip-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/tip-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/tip-1.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p><strong>1. Invista em um design<\/strong><br>\nacolhedor Ao construir o site da sua empresa comercial, voc\u00ea essencialmente come\u00e7a com uma \u201dtela em branco\u201d que deve projetar de acordo com sua pr\u00f3pria estrat\u00e9gia de marca para torn\u00e1-la sua. Voc\u00ea precisa ter certeza de que \u00e9 acolhedor, claro, conciso e que seus traders podem navegar por ele sem problemas. <strong>2. Ou\u00e7a as chamadas<\/strong><br>\nde vendas Ouvir as chamadas da sua for\u00e7a de vendas \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o simples que paga dividendos. \u00c9 uma das coisas mais ben\u00e9ficas que voc\u00ea pode fazer porque confere tr\u00eas vantagens principais: Primeiro, permite monitorar a qualidade de sua equipe de vendas e identificar pontos de melhoria. Em segundo lugar, permite que seus funcion\u00e1rios saibam que voc\u00ea n\u00e3o est\u00e1 desapegado do que est\u00e1 acontecendo na \u00e1rea de vendas, aumentando assim a confian\u00e7a deles na gest\u00e3o da corretora. E terceiro, permite que voc\u00ea monitore o n\u00edvel de motiva\u00e7\u00e3o, entusiasmo e profissionalismo de sua equipe \u2013 e tome as medidas necess\u00e1rias. <strong>3. Treine sua equipe para conhecer seus neg\u00f3cios<\/strong><br>\nAs habilidades de comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o s\u00e3o suficientes para um bom representante de vendas Forex, e \u00e9 necess\u00e1rio um conhecimento completo da negocia\u00e7\u00e3o Forex. Isso \u00e9 verdade porque a maioria das chamadas de vendas n\u00e3o termina ap\u00f3s o pitch inicial, mas geralmente inclui um extenso vaiv\u00e9m entre o representante e o cliente, e vendedores treinados e equipados com o conhecimento certo comprovadamente trazem mais clientes do que contadores de hist\u00f3rias sem conhecimento real do neg\u00f3cio. Isso n\u00e3o significa que voc\u00ea precise enviar todos os seus representantes de vendas para a universidade, embora os funcion\u00e1rios com forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica tenham provado agregar valor \u00e0s corretoras. Mas seja criativo: organize aulas internas, envie funcion\u00e1rios promissores para confer\u00eancias e\/ou palestras do setor ou d\u00ea a eles materiais para estudar em casa (talvez com algum tipo de teste de premia\u00e7\u00e3o no final) \u2013 existem infinitas maneiras de treinar sua equipe com um or\u00e7amento. <\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-1199 alignleft\" src=\"https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5-PRACTICAL-TIPS-FOR-RUNNING-A-WINNING-BROKERAGE.jpg\" alt=\"\" width=\"447\" height=\"298\" srcset=\"https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5-PRACTICAL-TIPS-FOR-RUNNING-A-WINNING-BROKERAGE.jpg 750w, https:\/\/leverate.com\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/5-PRACTICAL-TIPS-FOR-RUNNING-A-WINNING-BROKERAGE-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 447px) 100vw, 447px\" \/><\/p>\n<p><strong>4. D\u00ea aos seus funcion\u00e1rios uma oportunidade de mobilidade<\/strong><br>\nascendente A mobilidade ascendente \u00e9 a capacidade de um funcion\u00e1rio de avan\u00e7ar na hierarquia e progredir para cargos mais altos dentro da empresa. Embora o fasc\u00ednio do dinheiro seja suficiente para atrair novos funcion\u00e1rios para o setor, ele s\u00f3 pode motiv\u00e1-los por um certo tempo antes de come\u00e7arem a sentir o esgotamento e come\u00e7arem a procurar oportunidades profissionais em outro lugar. De um modo geral, \u00e9 sempre bom dar esperan\u00e7a \u00e0s pessoas, e a ideia de que se pode avan\u00e7ar para cargos em marketing, TI, back-office e muito mais, d\u00e1 aos funcion\u00e1rios um motivo para continuar se provando e melhorando. Tamb\u00e9m os ajuda a ver um futuro de longo prazo para si mesmos em sua corretora, aumentando assim sua lealdade \u00e0 empresa e \u00e0 marca. <strong>5. Seja generoso com sua equipe<\/strong><br>\nTrabalhar como representante de vendas para uma corretora Forex \u00e9 um trabalho \u00e1rduo com pouca satisfa\u00e7\u00e3o al\u00e9m do sal\u00e1rio. \u00c9 por isso que as corretoras costumam encher sua for\u00e7a de vendas com presentes, b\u00f4nus, festas e muito mais. \u00c9 tamb\u00e9m por isso que os agentes de vendas geralmente mudam de uma corretora para outra em um ritmo que n\u00e3o pode ser encontrado em muitos outros setores. Se voc\u00ea deseja reter seus funcion\u00e1rios e fideliz\u00e1-los, precisa se destacar dando a eles mais do que um b\u00f4nus de f\u00e9rias padr\u00e3o e um prato de sushi \u00e0s quintas-feiras. H\u00e1 muitas maneiras de fazer isso: desde convidar os principais representantes de vendas para participar de feiras \u2013 e matar dois coelhos com uma cajadada s\u00f3: recompensar os funcion\u00e1rios com uma viagem gratuita ao exterior enquanto d\u00e1 \u00e0 empresa um conjunto extra de ajudas \u2013 at\u00e9 dar presentes significativos, como bolsas de estudo para os filhos dos funcion\u00e1rios, licen\u00e7as-maternidade mais longas, etc. No final do dia, se voc\u00ea for mais generoso do que a concorr\u00eancia, os funcion\u00e1rios ter\u00e3o interesse em seu sucesso. <\/p>\n<p>[more_in]<\/p>\n<p>Estes s\u00e3o apenas alguns exemplos de coisas que voc\u00ea pode fazer como corretor para aumentar o sucesso da sua marca. Lembre-se de que, como propriet\u00e1rio, voc\u00ea precisa andar em uma linha t\u00eanue entre manter a disciplina e os padr\u00f5es e criar um ambiente de trabalho divertido. Nunca se esque\u00e7a de que voc\u00ea precisa se preocupar com os resultados financeiros da empresa, mas s\u00e3o as pessoas abaixo de voc\u00ea que fazem isso acontecer. Com esses pontos em mente \u2013 o c\u00e9u \u00e9 o limite.   <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ent\u00e3o, voc\u00ea decidiu abrir uma corretora? Legal! 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